Специальная оценка условий труда (СОУТ) – обязательная процедура по оценке условий труда рабочих мест с выявлением вредных производственных факторов, присвоением классов условий труда каждому рабочему месту и определением компенсаций работникам за вредные условия труда.
Для чего нужно проводить специальную оценку условий труда (СОУТ)?
| Обязательно для всех работодателей (212 ст. ТК РФ) | Регулирование компенсаций за вредные условия труда по ТК РФ | Регулирование дополнительных взносов в ПФР | Основание начисления стажа для досрочной |
Документы, регламентирующие проведение специальную оценку условий труда:
- Федеральный закон №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013г.;
- Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. N 33н г. Москва "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению"
Как часто следует проводить специальную оценку условий труда?
| 1 раз в 5 лет | После ввода новых рабочих мест. Срок 6 месяцев | После изменения технологического процесса. | По предписанию инспектора Роструда |
Штрафы за непроведение СОУТ
ВАЖНО! с 01.01.2015г.
Совокупные штрафы за несоблюдение требований охраны труда составляют до 500 000 рублей!
Почему именно мы?
- Слышим Ваши потребности и действуем в Ваших интересах.
- Ведущие эксперты в Санкт-Петербурге
- Самый современный лабораторный комплекс
Специальная оценка условий труда производится аккредитованной лабораторией. 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" устанавливает критерии для таких лабораторий.
Наша аккредитация:
Наша лаборатория аккредитована должным образом, имеет необходимый экспертный состав и право проводить специальную оценку условий труда.
Гарантийные обязательства нашей организации на материалы СОУТ составляют 5 лет.
Специалисты Научно-Технического Центра «СТАНДАРТ» ежедневно проводят специальную оценку условий труда почти на всей территории Российской Федерации.
Для проведения специальной оценки условий труда в Санкт-Петербурге, Москве, или в других регионах России оставьте заявку или обратитесь к специалистам Группы компаний «СТАНДАРТ» по телефону.
В результате специальной оценки условий труда каждому рабочему месту будет присвоен класс условий труда и определены компенсации при наличии вредных условий труда.
Если в результате идентификации вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах такие факторы не были выявлены, составляется Декларация соответствия условий труда и подается в Инспекцию труда. Срок действия такой декларации 5 лет. Подробнее здесь.
Почему выгодно проводить специальную оценку условий труда?
| Экономия на дополнительных страховых взносах | Регулировка компенсаций за вредные условия труда | Возможность возмещения затрат на СОУТ со стороны ФСС | Экономия на штрафах инспекции труда |
Подробно о выгодах, условиях и стоимости проведения специальной оценки условий труда смотрите здесь.
Для проведения специальной оценки условий труда оставьте заявку или обратитесь к специалистам ООО НТЦ «СТАНДАРТ» по телефону.
Многоканальный телефон: +7 (812) 456-72-20
E-mail: info@cc-standart.ru
E-mail: info@cc-standart.ru
